Formación para la responsabilidad en la gestión
Gestión y valores en la Orden Hospitalaria
Del al
- Fecha
- Del al
- Horario:
Día 27 de octubre: de 9:00 a 14:00 y de 16:30 a 21:00
Día 28 de octubre: de 9:00 h. a 14:00 h.- Lugar:
Residencia San Juan de Dios.
Los Molinos (Madrid)- Número de horas:
- 12
- Número de asistentes:
- 24
- Precio:
-
Gratuito para:
- Miembros y trabajadores de la Orden
- Profesores del CUSRN
- Miembros o exmiembros de CECAS
- 50% de descuento para estudiantes de CUSRN
- Entidad organizadora:
- Fundación San Juan de Dios
Otras actividades
Formación Inicial
Formación destinada a mandos intermedios
Objetivos
- Reflexionar sobre la importancia de los valores en la gestión.
- Comprender el fundamento de los valores y criterios que la Orden desea aplicar en sus Centros.
- Reflexionar sobre las exigencias del carisma en la gestión de los Centros.
- Comprender la calidad como exigencia de los valores de la Orden y reflexionar sobre sus implicaciones.
- Reflexionar sobre las características de una función de liderazgo acorde con los valores de San Juan de Dios.
Programa del curso
Día 27 de octubre
09:00 - Desayuno
09:30 – Módulo 1. Gestión y Carisma. Rasgos de una gestión carismática
Profesores: Víctor Martín Martínez, OH / Iria Atienza Soto
- Gestión estratégica. La Orden Hospitalaria y sus retos.
- El carisma de San Juan de Dios.
- La carta de identidad como manual de gestión estratégica.
- Liderazgo en la Orden Hospitaliaria de San Juan de Dios.
- Aproximación al concepto de gestión carismática en la Orden Hospitalaria.
14:00 – Comida
16:30 – Módulo 2. Hospitalidad y Calidad. Gestión por valores en la Orden Hospitaliaria.
Profesor: Ramón Castejón García, OH
- El carisma, los valores y la gestión.
- Evaluación de la gestión carismática.
- Calidad y Hospitalidad.
- Gestión de la calidag.
21:00 - Cena
Día 28 de octubre
09:00 – Desayuno
09:30– Módulo 3. Valores y liderazgo en la Orden Hospitaliaria.
Profesor: Vicente Pastor
- Condiciones para crear equipos.
- El papel de los valores.
- Características de un equipo eficaz.
- Estilos de liderazgo y evolución de los equipos.
- Liderazgo acorde con los valores.